マーケティングは今や多くの企業にとって不可欠な要素となっています。

しかし、魅力あるキャリアのように聞こえるマーケティングの仕事には、外から見えにくい地味な作業も多く含まれています。

本ブログでは、マーケティングの実態、マーケティングに向いている人・向いていない人の特徴、デジタルマーケティングに求められる資質など、マーケティングの仕事に関する様々な視点を紹介していきます。

1. マーケティングとは?活気づくキラキラした仕事

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マーケティングは、響きが心地よく、カッコいいイメージの仕事ですが、その実態はどのようなものでしょうか?

マーケティングとは、市場調査やブランディング、案件の創出などを行う仕事です。

そのためには、製品・価格・プロモーション・流通という4つの要素に基づくマーケティング戦略があります。特にプロモーションに関する活動が多くなります。プロモーションは、顧客の購買の動機付け活動を指します。

マーケティングの仕事は広告会社やマーケティング専門会社だけでなく、一般企業でも行われています。一般企業におけるマーケティングの具体的な仕事内容は以下の通りです。

  • テレビCMの企画・運営・効果測定
  • インターネット広告の選定・運営・効果測定
  • インバウンドマーケティングの企画・運営・検証改善
  • 展示会やウェビナー(セミナー)の企画・運営
  • ホームページの運営・制作(ウェブ制作会社と協力して内製化や使い分けを行う)
  • インサイドセールス部門と連携して獲得した新規リードのフォローやナーチャリング(育成)

新規リード獲得の後、商品やサービスとのやり取りは営業が担当しますが、マーケティングの仕事は営業に新たなリードを渡すまでの企画や運営を担当します。

華やかで楽しそうな仕事ですが、全ての人が適している訳ではありません。マーケティングの仕事に向いている人の特徴や性格についても見ていきましょう。

2. 実はマーケティングは地味な作業が多い

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マーケティングの仕事は、外から見ると華やかで魅力的に見えますが、実際は地味な作業が多いのが現実です。

この仕事では、地道に取り組む必要のあるタスクが多くありますので、忍耐力と集中力が必要です。以下に、マーケティングの地味な作業について紹介します。

地味な作業1: データ分析

マーケティングでは、データ分析が不可欠です。

市場調査を行い、消費者のニーズやトレンドを把握するために、膨大なデータを集めて分析する必要があります。この作業は時間と手間がかかる上、単調に感じられる事もあります。

地味な作業2: 競合分析

競合分析もマーケティングの中で重要な作業の一つですが、地味な作業でもあります。

自社の競合他社の商品やマーケティング戦略を調査し、分析する必要があります。情報を収集するためにはリサーチ能力が求められ、時間もかかります。

地味な作業3: 予算管理

マーケティングの仕事では、予算管理も重要なタスクですが、地味な作業です。

広告やプロモーション活動にかかる費用を管理し、効果的に予算を使う方法を考える必要があります。細かな数字や報告書作成など、忍耐力と正確性が求められる作業です。

地味な作業4: プレゼンテーション資料作成

マーケティングの仕事では、プレゼンテーション資料の作成も重要な仕事の一つですが、地味な作業です。

商品やキャンペーンのプレゼンテーションを行うために、情報を整理し、魅力的で分かりやすい資料を作成する必要があります。

デザインや内容にこだわると時間がかかります。

このように、マーケティングの仕事は地味な作業が多いですが、それらは重要な役割を果たしています。地道な活動を行うことで結果に繋がります。忍耐力と集中力を持ちながら、地味な作業にも取り組んでいくことが、マーケティングの成功に繋がるでしょう。

3. マーケティングに向いている人の性格・特徴

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マーケティングに適した性格や特徴は様々です。以下では、マーケティングに向いている人の主な性格・特徴を紹介します。

外交的な人

マーケティングでは、人間関係の構築やコミュニケーション能力が非常に重要です。

外交的な人は、積極的に人と関わり、情報を収集することが得意です。彼らは人との良好な関係を築くことができるため、チームやパートナーとの協力がスムーズに進むでしょう。

聞く力がある人

マーケティングでは、消費者の声やニーズを正確に把握することが重要です。聞く力がある人は、相手の話に耳を傾け、適切な質問をする能力を持っています。これによって、消費者の真のニーズを理解し、それに合わせた戦略や施策を立てることができます。

忍耐力があり、諦めない人

マーケティングでは、結果が出にくい場合や失敗した場合でも、諦めずに改善を続ける必要があります。忍耐力があり、諦めない人は、一つ一つの取り組みを着実に進めることができます。

データに基づいた分析が得意な人

マーケティングではデータの収集や分析が欠かせません。

データに基づいた客観的な分析を行うことで、効果的な戦略や施策を立てることができます。データに敏感で、論理的に考えることができる人は、マーケティングに向いているといえます。

マーケティングにはこれらの性格や特徴が求められますが、全てを持っていなくても大丈夫です。

自身の性格とマッチした仕事を見つけることが重要です。自分の強みを活かし、マーケティングに挑戦しましょう。

4. マーケティングに向いていない人の特徴

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マーケティング職には向いていない人の特徴は次のようなものがあります。

1. ルーティンワークが好きな人

  • マーケティング職は常に検証と改善を繰り返し、結果を出すまで続ける必要があります。
  • 同じ作業を繰り返すのが好きな方には向いていないかもしれません。

2. ロジカルな考え方が苦手な人

  • データを客観的に分析し、仮説や検証を行うためには、論理的な思考が求められます。
  • ロジカルな考え方が苦手な方にはマーケティングは向いていないかもしれません。

3. 地道な作業が苦手な人

  • マーケティングではデータを集め、分析し、継続的に検証していく必要があります。
  • コツコツと作業を進めることが苦手な人にはマーケティングは向いていません。

4. スキルアップに関心がない人

  • マーケティングは常に最新のデータやトレンドに敏感であり、積極的な学習意欲が求められます。
  • スキルアップに関心がない人にはマーケティングは向いていないかもしれません。

5. 新しいトレンドに興味がない人

  • マーケティングでは常に最新の情報やトレンドにアンテナを張り、それに応じた施策を立てる必要があります。
  • 新しいトレンドに興味がない人にはマーケティングは向いていない可能性があります。

これらの特徴が全て当てはまるからといって、必ずしもマーケティングに向いていないとは限りません。個人の適性や能力、意欲によっても異なるため、自己判断だけでなく、実際にマーケティングの仕事を経験してみることも重要です。

自身の特徴や適性に合わせて、マーケティング職を選択することが大切です。

5. デジタルマーケティングに向いている人の特徴

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デジタルマーケティングには、成功するために必要ないくつかの特徴があります。

以下では、デジタルマーケティングに向いている人の特徴を解説します。

論理的思考が得意な人

デジタルマーケティングでは、過去の実績や実際の数値を考慮して戦略を立てる必要があります。

つまり、感覚的な決断や個人の経験だけに頼るのではなく、論理的思考が得意な人が向いています。

数字に強い人

デジタルマーケティングでは、多くの数字を扱います。分析結果を数値で確認し、将来の予測を立てることが仕事の一部です。

そのため、数字に苦手意識のない人が向いています。

積極的な行動力を持っている人

デジタルマーケティングでは、リアルタイムで成果を計測し改善することが求められます。

常に行動する姿勢を持つ人ほど成果を上げやすくなります。デジタルマーケティングのメリットを最大限に活かすためには、積極的な行動力が必要です。

予測を立てて計画を立てることが得意な人

デジタルマーケティングでは、予測を立てて計画を立てる能力が求められます。無計画な施策では成果を上げにくいです。

じっくりと論理的に考えることができる人ほど、デジタルマーケティングに向いています。

リーダーシップを発揮できる人

デジタルマーケティングは、基本的にはチームでの作業です。リーダーシップのある人が周囲のメンバーを引っ張っていくことが重要です。

協調性やチームリーダーの素質を持っている人が適しています。

自分で仕事の優先順位を設定できる人

デジタルマーケティングでは、仕事の優先順位を自分で設定する必要があります。

どの業務を最優先に行い、どれを後回しにしても問題ないかを判断できる人が向いています。知識と決断力が必要です。

消費者の行動や心理プロセスに興味を持てる人

デジタルマーケティングでは、消費者の行動や心理プロセスを分析し計画に活かすことが重要です。

消費者との関係性を構築するためにも、消費者の行動や心理を理解することが必要です。行動や心理プロセスに興味を持っている人が向いています。

学習意欲が高い人

デジタルマーケティングは、常に変化している分野です。

多くの知識や技術が必要ですが、学習意欲が高い人は自己成長を促進することができます。デジタルマーケティングの成長に対応するためには、新しいことを学ぶ意欲が必要です。

失敗を次に活かせる人

デジタルマーケティングでは、失敗もつきものです。しかし、失敗を受け入れ、次に活かす方法を考えられる人が向いています。失敗は成功への道標です。

デジタルマーケティングには、これらの特徴が求められます。

人材選定や業務の割り当てにおいては、これらの特徴を考慮するとより良い結果が得られるでしょう。デジタルマーケティングに向いている人は、効果的なマーケティングの実行に貢献できます。

まとめ

マーケティングの仕事は幅広く、その内容は地味な作業も多い一方で、楽しい活動もたくさんあります。

マーケティングに向いている人の特徴としては、外交的で聞く力があり、忍耐力と分析力を備えていることが重要です。一方で、ルーティンワークが好きな人や論理的思考が苦手な人にはマーケティングは向かない可能性があります。

デジタルマーケティングに関しては、論理的思考力や数字に強さ、予測力、リーダーシップ、優先順位の判断力など、さらに専門的な能力が必要とされます。

マーケティングを仕事にするには、自身の性格や能力を理解し、適性を見極めることが重要です。マーケティングの仕事は、自分に合った環境で実践することで、充実した仕事生活を送ることができるでしょう。